応募したスタッフは、勤務日2日前0時～24時間前までに
勤務意思の最終確認としてアプリから「事前確認」をします。
例）7月7日9:00～18:00の勤務の場合、
7月5日0:00(2日前の0時)～7月6日9:00(24時間前)までの間で「事前確認」が必要
期限までにスタッフがアプリ上で事前確認を行わなかった場合、
システムにて自動的に採用を取り消しいたします。
（勤務当日のドタキャンや無断欠勤を未然に防ぐための仕組み）
メール本文内のキャンセル理由は、上記の仕組みによるものです。
キャンセル理由：
勤務開始24時間前までに事前確認されなかったため、自動採用キャンセル。
メール到着後、事業所様での作業は特段不要です。
システムでのキャンセル後、募集終了タイミングより前であれば自動で再募集され、
スタッフが応募できるようになっています。
再募集するためにワークを作り直す必要はありません。
募集終了タイミングの設定については、事業所管理画面＞事業所情報(メニュー下部)より
確認・設定できます。