スタッフ勤怠QRコードを読み込ませずに事業所から勤怠を登録する場合
※スタッフが携帯を紛失したなどスタッフ自身が勤怠登録を行えない場合
１．エントリーリストから該当するエントリーを選択し詳細画面を表示します。
２．下記の様に勤怠状況に「勤怠登録をする」ボタンが表示されているため、選択します。
ボタンは勤務日当日まで選択できない状態になっています。
３．勤怠入力し「登録する」を選択で登録が完了します。
４．登録するとスタッフへ勤怠内容の承諾通知が行われ、スタッフが承諾すると確定となります。
48時間以上たっても承認されなかった場合は、承認したとみなし、自動的に給与が反映されます。
交通費・その他手当を付ける場合、ワークで設定していた情報を元に下記の様に編集が可能です。
意図的に事業所で勤怠登録を行いたい場合、スタッフへは勤怠操作は行わない様にご指示ください。
※勤怠QRコード読込み（終了まで読み込むと勤怠確定になります）
スタッフからの勤怠修正依頼があると事業所による編集ができないため
■交通費
①一律支給の場合
- 勤怠登録に進むと、デフォルトでワークで設定した一律支給額が入力されています。
- 一律支給額より高い金額は編集ができません。
- 一律支給額より低い金額は編集可能ですが課税対象となります。
②実費支給
- 勤怠登録に進むと、デフォルトで「0」が入力されています。
ワークで設定した実費支給額上限より高い金額は編集ができません。
③交通費なし
- 勤怠登録に進むと、デフォルトで「0」が入力されています。
- 1円以上の金額は編集できません。
- 支給する場合、その他手当をお使いください。
■その他手当
- 「その他手当」が設定されているワークの場合、デフォルトはその金額が入力されています。
- 10,000円以上は入力ができません。
- その他手当は課税対象として計算されます。