スタッフに対してアプリ上で応募キャンセルをするよう促してください。
スタッフが応募キャンセルを実施しない場合は、
お手数をおかけしますが事業所様側より、
以下の手順で採用キャンセル申請のご対応をお願いします。
申請手順
- 「エントリーリスト」から勤務日や氏名などで、キャンセルしたいスタッフを絞り込む
- エントリー詳細画面の「勤務状況」欄の右端にある「!」マークをクリック
- 「採用キャンセル・勤怠ルールポイント減算申請をしますか？」という確認ダイアログで「OK」を選択
申請フォーム画面へ遷移 - フォームに必要事項を入力し、勤務日に誤りがないか確認のうえ、申請を完了させる
※勤務開始の24時間前から3時間以内の応募キャンセルや欠勤連絡があった場合でも、
企業様のご判断で「勤怠ルールポイントの付与は不要」とすることが可能です。
その際は申請フォーム内の「キャンセル連絡はいつありましたか？」の質問に対して、
「ポイント付与なし」を選択してください。
※審査結果は、メールにてご連絡いたします。